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保障農(nóng)民工工資支付條例宣講培訓(xùn)會(huì)

為切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付工作，保證不拖欠農(nóng)民工工資，根據(jù)運(yùn)維中心會(huì)議要求和《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加大工作力度，現(xiàn)將公司保障農(nóng)民工工資支付培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、高度重視、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神，高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)公司保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。

二、完善制度、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。

公司制定了農(nóng)民工工資支付管理辦法，責(zé)任落實(shí)到人，落到實(shí)處，明確不能拖欠農(nóng)民工工資，確保保不發(fā)生因討薪而引起的事件。

三、注重平時(shí)，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，打好基礎(chǔ)。

宣傳勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高勞務(wù)管理人員以及農(nóng)民工法律意識(shí)，引導(dǎo)所屬項(xiàng)目依法用工、按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。

四、嚴(yán)格落實(shí)制度、建立農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制，簽訂勞動(dòng)合同，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。